• Quelles compétences développer ?

    Nous avons à plusieurs reprises échangé sur "e-difor" avec Lucie Audet. Sa recherche actuelle porte sur le développement des compétences pour la formation à distance. Le mieux est de lui laisser la plume. (Jacques Cartier)

    Le billet "Votre rôle demain ?" soulève la question centrale de la recherche que je fais présentement pour le Réseau d'enseignement francophone à distance du Canada (REFAD) sur le développement des compétences pour la formation à distance. Le réseau a lancé à ce sujet un appel à points de vue et témoignages, auquel je vous invite à participer en intervenant sur le blogue créé à cet effet (http://www.competencesfad.blogspot.com/).

    Vos contributions peuvent porter, par exemple sur :

      1. Le profil idéal. Quel est, selon vous, le profil idéal de compétences de l'étudiant(e), de l'enseignant(e) et du tuteur(trice) en formation à distance ?
      2. Les nouvelles compétences. Quelles sont les compétences qu'il faudrait particulièrement développer en formation à distance dans les années à venir ?
      3. Les moyens de développement. Quels sont les moyens les plus efficaces pour développer ces compétences ?  Sur ce dernier point, je m'intéresse particulièrement aux nouveaux moyens que vous utilisez pour développer vos compétences en FAD/FOAD et à vos "cas à succès", les initiatives qui ont clairement rehaussé les compétences nécessaires dans vos organisations et qui pourraient servir de modèles dans d'autres contextes. En attendant de vous lire, merci à <?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /><st1:PersonName>Jacques Cartier</st1:PersonName> pour ce blogue qui constitue en soi un outil de développement de nos compétences sur la formation ouverte et à distance.

    Lucie Audet
    Agente de recherche, Réseau d'enseignement francophone à distance du Canada (www.refad.ca)
    Guide pour formateurs en FADhttp://www.refad.ca/nouveau/guide_formateurs_FAD/guide_formateurs_FAD.html 
    Partenariats en FAD : 
    http://refad.ca/nouveau/memoire_partenariat_FAD/memoire_partenariat_FAD.html

    Recherche sur la persévérance en FAD
    http://refad.ca/nouveau/recherche_perseverance_FAD/recherche_perseverance_FAD.html


  • Commentaires

    1
    KOKROKO
    Dimanche 16 Novembre 2008 à 12:16
    Compétence du Formateur
    Le formateur doit developper les compétences technologiques modernes, de communication- animation pour travailler sur les formations synchrones et asynchrone , developper des connaissances de basses et avoir un plan stratégique de transmettre son contenu.
    2
    KOKROKO
    Dimanche 16 Novembre 2008 à 12:17
    Compétence du Formateur
    Le formateur doit developper les compétences technologiques modernes, de communication- animation pour travailler sur les formations synchrones et asynchrone , developper des connaissances de basses et avoir un plan stratégique de transmettre son contenu.
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